专业技术人员和管理人员的岗位职责

1）最高管理者

 a.对本公司的工作全面负责，组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规；经理主持全公司的业务和行政管理工作，负责组织机构的设置、职能分配和资源配置；

   b.负责质量管理体系的策划，制定本公司质量方针和质量目标，审查并批准、发布实施《质量手册》、《程序文件》；批准本公司各项规章制度以及基本管理制度，并组织实施；

   c.全面负责全公司的生产、技术、质量、行政等各项工作，特别是抓好全面质量管理工作、切实保证检测质量；负责签发本公司发出的文件；主持制定本公

司各项规章制度，并检查贯彻情况；

d.定期召开全公司人员工作会议，对一定时期内的工作进行总结，对存在的问题及时进行整改；

e.负责定期向主管部门提交工作报告，包括本公司的长远规划、年度工作计划及业务发展计划等；

f.搞好安全、文明生产和社会主义精神文明建设，树立良好的社会形象；

h.审批内部审核工作计划，主持管理评审；

i.负责组织对全体人员的考核；

j.负责审批新建项目、技术改造项目和设备的购置计划。

2）技术负责人

   a.负责本公司的检测技术工作，组织贯彻国家、行业、地方有关标准，认真研究解决车辆检测方面存在的技术问题；

b.参与《质量手册》、《程序文件》修改和《作业指导书》的批准；

c.负责组织新建项目和设备购置计划的论证立项工作；

d.主持对重大技术事故分析、处理；

e.负责组织公司工作人员的技术培训和考核；

f.随时掌握检测设备的技术状况，在必要时可发出设备暂停使用通知；

g.配合质量负责人，处理有关车辆检测质量的申诉；

h.负责审批检测方法、试验大纲等技术文件，核定各工位检测设备的操作规程、规范、严格执行国家、行业及地方有关标准；负责新购仪器设备的验收工作，组织人员进行安装调试；

i.批准技术性质量记录表格；

j.按照检测报告的审批程序，审批检测报告；

k.参与管理评审；

l.批准检验检测机构间对比等能力验证计划；

m.了解国内外检测技术信息，组织开展检测技术交流和研究；

n.在质量负责人外出时代行其责；

o.负责编制全公司人员的教育培训和工作考核计划；

p.负责组织对检测管理体系运行情况的监督；

q.负责技术人员技术档案的整理归档工作；

r.组织协调全公司检测的质量保证工作；

3）质量负责人

a.负责本公司管理体系建立和有效运行；

b.负责组织编写管理体系文件，审核《质量手册》、《程序文件》。保持管理体系现行有效；

c.组织本公司质量管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划、委派内审员、签发内部审核报告；

d.负责组织对不符合项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证；

e.组织处理检测工作中的申诉和投诉以及检测质量事故；

f.负责检查检测人员的检测质量和工作质量，监督检测人员遵守操作规程；

g.组织落实检测仪器定期送检和日常维护工作；

h.严把检测质量关，行驶质量裁决权，处理还检测质量申诉，确保出具的检测数据准确可靠；

i.参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施；

j.负责管理性质量记录表格式的批准；

k.在技术负责人外出时代行其职

4）授权签字人

a. 对授权领域内的检测报告审查其格式的符合性、项目的完整性、依据的正确性和结果的准确性并作出判断；

b.负责对存在问题检测报告分析，指导采取必要的纠正措施和预防措施解决问题。

c.负责对检测报告结果提出意见做出解释，对批准授权范围内的经审核正确

的检测报告予以签发，不得让非授权签字人代行其签发报告。

d.负责对授权范围内检验检测工作进行系统管理。

e.负责各检验工位业务、流程及相关专业知识的培训。

f.参与检验仪器设备的操作规程的编制。

g.参与能力比对、期间核查。

h.参与技术事故分析、处理。

i.参与管理评审。

5）监督员职责

a. 监督员必须经过管理体系相关知识培训，由熟悉本室检测方法及程序，了解检测目的，懂得检测结果评定的人员担任；

b. 监督管理体系在本部门的执行和运作情况，发现问题立即向部门负责人汇报并作书面记录，必要时可直接上报质量负责人；

c. 检查本部门检测方法、规程和规范的有效性和使用的正确性，监督环境条件及仪器设备是否符合要求；

d. 对本部门的检测质量进行连续的监督，当发现检测工作不符合管理体系的要求时，有权暂停检测工作，同时上报质量负责人。    

6）外观检查员职责

a. 自觉遵守国家政策、法律、法规和本公司的各项规章制度，对待客户热情周到；

b. 认真学习业务技术知识，全面掌握GB7258-2012，严格按照GB21861—2014

进行检验工作，帮助车主填写上线表，并做好检验记录，杜绝错检、漏检，秉

公办理，不徇私情；

c. 认真核对各种证件、手续，对不合格车辆要逐条列出不合格项目，书面告知车主；

d. 检验过程中发现可疑车辆时，对车辆详细登记、拍照、录像，有权暂停检测工作并及时上报部门负责人。

e. 保持车辆外检场地整洁、卫生，各种标志明显清晰，爱护被检车辆设施；

f.严禁在检验中弄虚作假、提供不实数据，一经发现立即开除。

g.树立良好的职业道德，不允许接受车主贿赂。

h.完成领导交办的其它任务.

7）底盘检查员职责

   a.自觉遵守国家政策、法律、法令和本公司的各种规章制度，对客户态度热情和气，服务周到；

   b.严格按照GB7258—2012、GB21861-2014进行操作，力争操作无误，秉公办事，不徇私情；

   c.要精通业务，及时发现隐患，必要时要建议车主维修和更换配件；

   d.在工作之余，要认真学习业务知识，掌握各种车辆的机械性能；

   e.要有良好的职业道德，决不允许接受车主的请吃贿赂；

   f.保持良好的工作环境，爱护被检车辆设备。

8）引车员员职责

   a.自觉遵守国家政策、法律、法令和本站的各项规章制度，对客户态度热情和气，服务周到；

   b.认真学习业务知识，全面掌握GB7258-2012，严格按照GB21861-2014进行操作，力争操作无误，数据准确，秉公办事，不徇私情；

   c.上线前，认真核对表、证与车辆是否相符，检验完毕后将车辆开出检测工房，亲自交于车主，防止出现差错；

   d.保持检测场地整洁卫生，爱护被检车辆设施和检测设备；

   e.坚决杜绝无证上车和酒后上车，确保车辆和检测设备安全；

   f.树立良好的职业道德，不允许收受车主贿赂。

9）登录员职责      

a. 自觉遵守国家政策、法律、法规和本站的各项规章制度，服从指挥；积极参加有关的培训学习，努力提高技术水平；

b. 登录员负责接待用户，履行质量义务，承担服务质量责任。

c. 登录员根据车型，准确登录检验项目，不发生错误、漏录现象。

d. 登录员必须认真验证被检车辆与登录表是否相符，引车员是否与登录表上

所指定的引车员相符，否则有权拒绝登录；

e. 保持室内和仪器设备的高度清洁，搞好卫生责任区的环境卫生;

f. 及时、准确的统计和整理好每天的工作量及各种资料、表格并妥善保存，做到心中有数;

g. 不得擅自离开工作岗位，严禁在计算机内插入与工作无关的优盘，严禁非

授权人员进入登录系统。

10）网络管理员职责      

a. 自觉遵守国家政策、法律、法规和本站的各项规章制度，服从指挥；

b. 熟悉操作检测工作计算机、终端存储打印机和检索等工艺操作规程和程序；

c. 维护和管理计算机、网络及相关软件，保证检测线的正常检测；

d. 保持室内和仪器设备的高度清洁，无关人员不得进入计算机室聊天、抽烟。

e. 网络管理员对各工位车辆的检测过程进行监控，异常情况及时处理。

f. 严禁在计算机内插入与工作无关的优盘，检测工位、服务器及数据库设密码保护。

g. 完成领导交办的其他工作。

11） 设备管理员职责

a. 负责对检测仪器设备进行维护、保养、校准；

b.负责编制公司仪器设备管理制度，经经理批准后,组织贯彻执行；

c.组织编制公司仪器设备购置计划经批准后组织实施；

d.负责公司仪器设备档案的收集、管理、归档；

e. 负责组织公司仪器设备的检修，及时组织完成维修任务；

f. 协助仪器设备检定/校准、期间核查

g.完成领导交办的其它任务。

12)档案(资料)管理员职责

a.遵守档案管理制度和保密制度；

b.负责各种资料、文件、图纸等的保存建档工作；

c.必须及时将各种有效档案资料收集、整理、登记入册。按期限规定，装订成册，并记入档案目录。按顺序存放，以便查阅；

d.必须按档案管理制度，设立档案查阅、出借登记簿。对各部门查阅资料、文件及报告，经领导同意方可查阅、出借，每次登记。查阅或归还后，及时归档。未经同意，不得私自让无关人员查阅档案资料；

e.经常查看档案存放状况，及时做好防火、防潮、防蛀防霉工作。注意安全，档案不得缺失、泄密；

f.超过保管期限的档案，请示领导，及时作销毁处理，不得自行随意处置。

13)收费员职责

a.自觉遵守国家政策、法律、法规和本站的各项规章制度，服从指挥；积极参加有关的培训学习，努力提高技术水平；

b.认真执行财经管理制度，严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵押现金。

c.收费员负责接待用户，履行质量义务，承担服务质量责任；

d.收费员根据车型，准确收取检验项目费用，不发生错误、疏漏现象；

e.保持室内和仪器设备的高度清洁，搞好卫生责任区的环境卫生；

f.积极配合财物主管做好各种帐务处理；

g.不得擅自离开工作岗位，严禁在计算机内插入与工作无关的优盘，严禁非

授权人员进入收费系统。